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à propos.

Je suis Ève Brunet, professionnelle en ressources humaines. Guidée par la conviction que l'humain est au cœur du succès des organisations, j'accompagne les entreprises dans la conception et la mise en œuvre de stratégies RH adaptées à leurs objectifs et à leurs enjeux. Grâce à une approche dynamique et concrète, je développe des solutions RH sur mesure favorisant l'engagement, la mobilisation des talents et le développement du capital humain.

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Agence Garant Inc.

services.

Stratégie RH et développement organisationnel

Réalisation de diagnostics RH et accompagnement dans la conception et la mise en œuvre de stratégies et de pratiques RH alignées sur les objectifs d'affaires et les enjeux de l'organisation. En s'appuyant sur une compréhension approfondie des réalités de l'entreprise, des solutions concrètes et adaptées sont déployées afin de soutenir le développement organisationnel et le capital humain.

Développement des talents et accompagnement des gestionnaires

Soutien aux gestionnaires et aux équipes afin de favoriser le développement des compétences, le leadership et la performance. Utilisation des profils psychométriques Nova Global pour mieux comprendre les individus, renforcer la collaboration et optimiser la dynamique des équipes.

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Engagement et expérience employé·e

Mise en place d'initiatives visant à renforcer l'engagement, la mobilisation et l'expérience employé·e afin de soutenir la rétention des talents. Évaluation de la culture organisationnelle pour favoriser un environnement de travail sain et mobilisateur.

Optimisation des pratiques et opérations RH

Création et amélioration des outils, des politiques et des processus RH. Soutien opérationnel flexible selon les besoins de l'organisation. Accompagnement dans la gestion quotidienne des ressources humaines, la rédaction de documentation, la conformité des pratiques et l'optimisation des processus afin de soutenir l'efficacité et la croissance de l'organisation.

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collaborations.

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contact.

(514) 886-4480

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Merci!

Les organisations performantes reposent avant tout sur la qualité des relations humaines, sur une communication authentique et sur une reconnaissance sincère des contributions. 

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